Recruitment
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नौकरी की जरूरत कई कारणों से होती हैं:
- आर्थिक आवश्यकता: नौकरी व्यक्ति को आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती है और उसे अपनी और अपने परिवार की आर्थिक जरूरतों को पूरा करने का माध्यम देती है। वेतन या सैलरी द्वारा प्राप्त की जाने वाली आय व्यक्ति के आर्थिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उपयोगी होती है।
- रोजगार के अवसर: नौकरी समाज में रोजगार के अवसर प्रदान करती है। यह लोगों को अपनी क्षमताओं और कौशल का उपयोग करके नई नौकरियों को प्राप्त करने और विकसित होने का अवसर देती है।
- व्यक्तिगत और पेशेवर विकास: नौकरी व्यक्ति के व्यक्तिगत और पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करती है। नौकरी में काम करने से व्यक्ति कौशल, ज्ञान, और अनुभव बढ़ाता है, जिससे वह अपनी करियर में आगे बढ़ सकता है और नए और उच्चतर पदों को प्राप्त कर सकता है।
- सामाजिक मान्यता: नौकरी व्यक्ति को सामाजिक मान्यता देती है और उसे समाज में स्थान प्रदान करती है। सक्रिय रूप से काम करने वाले व्यक्ति को समाज में सम्मान और आदर्श मान्यता मिलती है।
इस प्रकार, नौकरी समाज के आर्थिक, पेशेवर, और सामाजिक आयामों को संतुष्ट करने में मदद करती है और व्यक्ति को स्वावलंबी बनाने और समृद्धि के मार्ग पर आगे बढ़ने का अवसर प्रदान करती है।
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